MAC – PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L’ACTIVITÉ PHYSIQUE – Industrie – BTP – Commerce
Les objectifs de la formation :
Maintenir et Actualiser ses compétences d’acteur PRAP IBC dans son entreprise
Référence : MS-002
Durée : 7 heures
Tarif : Nous consulter
Public concerné
- Acteur en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique souhaitant renouveler son certificat.
Prérequis
- Être titulaire du certificat d’Acteur PRAP.
Moyens et modalités pédagogiques
- Supports numériques / pédagogiques
- Squelette vertébral
- Supports INRS
La pédagogie est basée sur l’implication des stagiaires avec des méthodes pédagogiques variées alternants des phases d’applications, de démonstrations, d’exposés, d’évaluations et de cas pratiques.
Validation de la formation
- Epreuves certificatives (conformes au référentiel de certification de l’INRS)
- Attestation de fin de formation
- Certificat d’acteur en Prévention des risques liés à l’Activité Physique IBC.
Profil intervenant
- Formateur titulaire du certificat de formateur en prévention des risques liés à l’Activité Physique.
Accès aux personnes en situation de handicap
- Adaptation possible des moyens pédagogiques
- Accessibilité des locaux aux
personnes en situation de handicap
Programme de la formation : MAC Prévention des Risques liés à l’Activité Physique – industrie – BTP – commerce
Recueil des attentes et retours d’expériences sur les actions misent en œuvre
Les bases en prévention des risques professionnels
- Les accidents du travail et maladies professionnels : définitions, statistiques.
- Les enjeux de la prévention
- Les acteurs internes et externes
- Les principaux risques de son métier
- Le mécanisme d’apparition du dommage
- Les différents niveaux de prévention
Le corps humain et les dommages potentiels liés à l’activité physique dans le travail réel
- Les composantes de l’homme au travail
- Le corps humain et son fonctionnement
- Le corps humain et ses limites
L’analyse d’une situation de travail avec une identification des besoins et des propositions d’améliorations
- La fiche d’observation et d’analyse d’une situation de travail
Identifications des besoins et propositions d’amélioration
La transmission des propositions d’améliorations
- Les personnes en charges de traiter les informations remontées
Epreuves certificatives
Objectifs des mises en pratiques :
- Acquérir une méthodologie d’analyse préventive
Satisfaction / Réussite
- Taux de satisfaction : à venir
- Taux de réussite : à venir
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