LE ROLE ET MISSION DU SECRETAIRE DU CSE
Les objectifs de la formation :
Citer les missions spécifiques du secrétaire
Expliquer la place déterminante du secrétaire au sein de l’instance
Identifier la gestion courante à opérer par le secrétaire du CSE
Analyser les moyens qui sont alloués au secrétaire du CSE
Définir les obligations du secrétaire du CSE
Préparer et animer efficacement le CSE
Intra
Inter
Référence : CO-011
Durée : 7 heures
Tarif : Nous consulter
Référence : CO-011
Durée : 7 heures
Tarif : Nous consulter
Public concerné
- Secrétaire d’un CSE
- Tout autre service
Prérequis
• Aucun prérequis exigé
Moyens et modalités pédagogiques
- Vidéoprojecteur
- Ecran
- Paperboard
Validation de la formation
- Exercices pratiques dispensés pendant la formation
- Attestation nominative
Profil intervenant
- Consultant / IPRP agréé par la DREETS de
Bretagne et ou Pays de la Loire
Accès aux personnes en situation de handicap
- Adaptation possible des moyens pédagogiques
- Accessibilité des locaux aux personnes en situation de handicap
Programme de la formation : Le rôle et mission du secretaire du cse
Le Secrétaire : une fonction clé du CSE :
- Echanges et analyse de pratique / vécu
- Le secrétaire, point d’entrée du comité : positionnement, posture
- Sa place au sein de l’instance par rapport au président, au trésorier, au sec
Rôles et missions du secrétaire :
- Le rôle de représentant et de porte-parole de l’équipe du CSE
- La mise à jour et la négociation du règlement intérieur
- La réalisation de l’ordre du jour des réunions
- La gestion des affaires courantes
- L’animation des relations internes
- Les moyens matériels
- Travaux pratiques :
- Etablir un ordre du jour et un procèsverbal (PV)
- Analyse de PV
- Jeux de rôle : animation de réunion
- Quiz interactif
- Atelier collaboratif : échanges à partir de mise en situation
Applications pratiques :
- Etude de cas
- Débats et retour d’expérience des situations rencontrées
- Exercices pratiques avec mise en situation
- Travaux de groupe
Satisfaction / Réussite
- Taux de satisfaction : à venir
- Taux d’atteintes aux objectifs : à venir
Agréé pour la formation des membres du CSE partie économique.
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