ANIMATEUR SECURITE
Les objectifs de la formation :
Définir la réglementation en santé sécurité au travail
Déterminer les risques et analyser les incidents et accidents
Organiser les outils de la sécurité en respectant les bonnes pratiques
Référence : ST-006
Durée : 70 heures
Tarif : Nous consulter
Public concerné
- Correspondant / référent qualité
- Toute personne souhaitant connaître l’essentiel de la sécurité dans l’entreprise
Prérequis
- Aucun prérequis
Moyens et modalités pédagogiques
- Supports informatiques/pédagogiques
- Retour sur expérience
- Réglementation
Validation de la formation
- Exercices pratiques continus
- Evaluation finale
Profil intervenant
- Consultant/Formateur QSE
Accès aux personnes en situation de handicap
- Adaptation possible des moyens pédagogiques
- Accessibilité des locaux aux
personnes en situation de handicap
Programme de la formation : Animateur sécurité
Maîtriser les enjeux et l’organisation de la santé et de la sécurité
Définir les axes clés : accidents du travail, accidents de trajet, maladies professionnelles
Appréhender les enjeux financiers
- Évaluer les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Prendre en compte la gestion administrative des accidents du travail
Maîtriser les enjeux réglementaires
- L’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés
- Les principes généraux de prévention
- Les principales obligations réglementaires définies par le code du travail
Appréhender les différents niveaux de responsabilité : civile, faute inexcusable, pénale
Maîtriser l’organisation de la sécurité et les missions de l’animateur santé sécurité
- Définir l’articulation du rôle et des missions des différents acteurs : direction, encadrement, animateur sécurité, CHSCT, médecins du travail…
- Identifier et organiser l’ensemble des formations sécurité obligatoires
Construire la démarche de prévention
Évaluer les risques et suivre la méthode du document unique
- Approfondir les principaux risques rencontrés en entreprises
- Identifier les équipements de protection individuelle
Élaborer le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
Mettre en œuvre les actions d’amélioration et les suivre
- Définir et suivre les indicateurs et les objectifs de sécurité, construire les tableaux de bord
- Mettre en œuvre les plans d’actions
- Rédiger et mettre à jour les documentations de sécurité : procédures…
Analyser les accidents et les incidents : la méthode de l’arbre des causes
Gérer les entreprises extérieures
- Maîtriser le cadre réglementaire et la responsabilité de l’entreprise
- Organiser la prévention des interventions : plan de prévention, protocole sécurité, coordination SPS
Satisfaction / Réussite
- Taux de satisfaction : à venir
- Taux d’atteintes aux objectifs : à venir
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