ANIMATEUR ENVIRONNEMENT
Les objectifs de la formation :
Intervenir sur le système environnemental d’une entreprise, le maintien de la certification et l’efficacité globale et dans la gestion de ses impacts environnementaux et dans la prévention des risques associés
Concevoir, animer et manager l’application de la politique de l’entreprise en matière d’environnement
Identifier les problématiques liées aux atteintes à l’environnement
Proposer des solutions concrètes pour améliorer les performances de l’entreprise dans ce domaine
Etablir un budget pour les investissements à mettre en œuvre, en accord avec la direction
Etablir et faire respecter les procédures
Pratiquer régulièrement une veille réglementaire, technologique et informative afin de vérifier que l’entreprise respecte bien les normes en vigueur, voire anticiper les éventuelles modifications
Informer et sensibiliser tout le personnel aux enjeux environnementaux.
Référence : EN-007
Durée : 70 heures
Tarif : Nous consulter
Public concerné
- Correspondant / référent environnement
- Toute personne souhaitant connaître l’essentiel de l’environnement dans l’entreprise
Prérequis
- Aucun prérequis
Moyens et modalités pédagogiques
- Supports informatiques / pédagogiques
- Retour sur expérience
- Réglementation
Validation de la formation
- Exercices pratiques continus
- Evaluation finale
Profil intervenant
- Consultant/Formateur QSE
Accès aux personnes en situation de handicap
- Adaptation possible des moyens pédagogiques
- Accessibilité des locaux aux
personnes en situation de handicap
Programme de la formation : Animateur environnement
Les fondamentaux, la règlementation
- Le vocabulaire et principes environnementaux
- Le cadre législatif et réglementaire
- Le droit de l’environnement et autres textes applicables
- La réglementation ICPE
- Les autres dispositions clés et les évolutions réglementaires significatives en cours
- La veille réglementaire
- Les principes d’un système de management environnemental
Les outils associés
- La mise en place d’un SME : analyse du contexte
- Responsabilité de la direction et planification
- Supports et maîtrise des activités opérationnelles
- Évaluation de la performance et amélioration du SME
Développement durable / RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Agir pour le climat et la biodiversité
- Réduire ses émissions de GES, améliorer son bilan carbone
- Raisonner cycle de vie et développer l’économie circulaire
- Conclusion du cycle
Satisfaction / Réussite
- Taux de satisfaction : à venir
- Taux d’atteintes aux objectifs : à venir
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